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            【清风巴东】基层纪检监察干部“一线练兵”强本领

            发布时间:2018-11-22 15:57:40

              本网讯(特约记者 谭平)“对纪委监委的主责主业理解的更加深刻,开阔了视野,同时学到了很多业务知识,深受教育和锻炼。”11月21日,巴东县金果坪乡监察室监察员向圣东谈及这些天在县纪委监委的挂职经历,感受颇深。从被安排到党风政风监督室的第一天起,他已先后参与多起检查和违纪调查处理。

              据了解,10月底,巴东县12个乡镇派出监察室统一完成挂牌。如何?#24179;?#20065;镇监察室有效运转,充分发挥其职能作用,成为当前的重要课题。为此,县纪委监委组织开展多层次、针对性强的业务培训基础上,安排9名乡镇纪委副书记、监察员到纪委监委各科室和办案一线挂职锻炼,重点学习执纪监督、信访、办案、审理等相关业务知识,熟悉办案流程,迅速掌?#23637;?#20316;技能,提升业务水平。

              此次挂职时间为3个月。为切实提升挂职锻炼实效,县纪委监委安排经验丰富的业务骨干开展“传帮带”,?#32844;?#25163;、面对面向年轻干部传授经验、方法和?#35760;桑?#36890;过参与谈话调查、开展换届纪律督察、熟悉办案流程等亲身?#23548;?#21644;体验,实现“践学结合、以干代训”。

              “以前查阅文件资料都仅仅只是用眼睛看一遍,很多问题看不到。现在通过学、听、?#30784;?#25945;、干,已经能慢慢从细枝末节中发现问题。在今后的工作中,我一定会加倍努力,把学习成果运用到?#23548;?#24037;作当中,争当一名优秀的纪检监察干部。”在审查调查二室的挂职干部田明洋说。

              宝剑锋从磨砺出。县纪委监委相关负责人表示,为帮助年轻纪检监察干部成长,培育一批基层办案骨干,将进一步建立健全年轻干部?#23548;?#38203;炼机制,通过不断锤炼,让一批想干事、能干事、会干事的纪检监察干部脱?#20493;?#20986;,不断提升队伍整体素质提升。

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